<
h1> Kuinka laskea kymmenes palkka?
Kymmenes palkka, joka tunnetaan myös nimellä joulubonus, on taattu oikeus brasilialaisille työntekijöille. Se vastaa ylimääräistä palkkaa, joka maksetaan vuoden lopussa, yleensä kahdessa erässä, ensimmäisestä 30. marraskuuta asti ja toinen 20. joulukuuta.
<
h2> Kuka on oikeus kymmenesosaan?
Jokaisella työntekijällä, jolla on muodollinen sopimus, mukaan lukien kotimainen, maaseutu-, väliaikaiset ja yksittäiset työntekijät, on oikeus kymmenesosaan. Lisäksi, vaikka työsopimus päättyi ennen vuoden loppua, työntekijällä on edelleen oikeus saada kymmenes verrannollinen työkaluihin.
Kuinka laskea kymmenes palkka?
kymmenennen palkan laskenta on suhteellisen yksinkertaista. Ensimmäisen erän laskemiseksi jakamalla työntekijän bruttopalkka 12: lla ja kerro vuodessa työskentelevien kuukausien lukumäärällä. Toisen erän laskemiseksi on tarpeen lisätä ensimmäisen erän arvo joulukuun bruttopalkalla.
esimerkki:
- Kuukausittainen bruttopalkka: R 2 500,00 dollaria
- Kuukausia työskenteli vuonna: 11
Ensimmäinen erä: (2 500,00 / 12) * 11 = R 2 291,67
Toinen erä: 2 291,67 + 2 500,00 = R 4 791,67
Siksi työntekijä saa R: n 2 291,67 dollaria ensimmäisessä erässä ja R 4 791,67 dollaria toisessa erässä, yhteensä R 7 083,34 dollaria kymmenesosa palkasta.
<
h2> Mitkä ovat kymmenennen palkan alennukset?
Kymmenennessä palkassa samat alennukset, jotka aiheutuvat kuukausipalkasta, kuten tulovero (IR), kansallisen sosiaaliturvainstituutin (INS) ja FGTS -aikatakuurahaston (FGTS) maksuosuus. </ p>
On tärkeää huomata, että kymmenes palkka ei kärsi INS -alennuksesta eläkeläisille ja eläkeläisille.
<
h2> Milloin kymmenes palkka voidaan maksaa yhtenä eränä?
Joissakin tapauksissa työnantaja voi maksaa kymmenennen palkan yhdessä erässä 30. marraskuuta saakka. Työnantajan ja työntekijän välillä olisi sovittava tämä vaihtoehto, eikä sitä voida asettaa yksipuolisesti.
On tärkeää tarkistaa, mitä työehtosopimuksessa ennakoi tai työsopimus selvittääksesi, onko tämä mahdollisuus.
johtopäätös
Kymmenes palkka on taattu oikeus brasilialaisille työntekijöille ja heidän laskentaansa on suhteellisen yksinkertainen. On tärkeää olla tietoinen maksujen määräaikoista ja alennuksista kymmenennen palkan suhteen. Jos olet epävarma, on suositeltavaa kuulla työlain asiantuntijaa.