Liittovaltion perustuslain 40 artikla

Liittovaltion perustuslain 40 artikla on yksi säännöksistä, jotka käsittelevät virkamiehen sosiaaliturvajärjestelmää Brasiliassa. Tässä artikkelissa laaditaan sekä unionin että valtioiden ja kuntien virkamiesten eläkkeelle siirtymistä koskevat säännöt.

virkamiesten hyvinvointijärjestelmä

Virkamiehen sosiaaliturvajärjestelmä on järjestelmä, joka takaa eläkkeelle siirtymisen ja muut edut virkamiehille. Se eroaa yleisestä sosiaaliturvajärjestelmästä, joka kattaa yksityisen sektorin työntekijät.

40 artiklan

säännöt

40 artiklassa todetaan, että virkamiehillä on oikeus vapaaehtoiseen eläkkeelle, ikä- ja maksuajan mukaan tai vammaisuuteen. Lisäksi annetaan säännöt pakolliselle eläkkeelle, jota esiintyy 75 -vuotiaana.

Vapaaehtoisen eläkkeelle siirtymisen tapauksessa virkamiehellä on oikeus saada täydelliset tuotot, jos seuraavat vaatimukset täytetään:

1. 60 -vuotias, jos mies ja 55 -vuotias, jos nainen;
2. 35 vuoden panos, jos mies ja 30 vuoden panos, jos nainen;
3. 20 vuotta tehokas harjoittelu julkisessa palvelussa;
4. 5 vuotta eläkkeelle siirtymisessä.

Vammaisten eläkkeelle siirtymisen vuoksi on välttämätöntä, että virallinen lääketieteellinen lautakunta ei voi työskennellä pysyvästi.

eläketyyppi
vaatimukset




Vapaaehtoinen eläkkeelle siirtyminen	60 -vuotias (mies) tai 55 -vuotias (nainen); 35 vuoden panos (mies) tai 30 vuoden panos (nainen); 20 vuoden tehokas liikunta julkisessa palvelussa; 5 vuotta efektiivisessä asemassa, jossa eläkkeelle siirtyminen tapahtuu.
vammaisuuseläkkeelle	Pysyvä työkyvyttömyys, virallinen lääketieteellinen lautakunta.

Eläkesääntöjen lisäksi 40 artiklassa todetaan myös, että virkamiehillä on oikeus kuoleman eläkeeseen ja muihin sosiaaliturvaetuihin.

Viite: Liittovaltion perustuslaki